2月3日下午，公司纪委组织召开2025年度基层纪检组织负责人履职考核评价工作会议，持续加强纪检干部队伍建设，提升监督履职能力。公司党委副书记、纪委书记苗建兵出席会议并讲话，公司纪委委员、各基层纪检组织负责人及纪委办公室全体人员参加会议。

会议采取现场述职与书面述职相结合的方式，电网（运维）公司、电源事业部、智慧能源事业部、汽机技术公司、机关二支部等10家基层纪检组织负责人依次进行现场述职，其他纪检干部提交书面报告。述职内容严格对照公司2025年纪检履职考核评价指标体系，结合各单位实际，全面总结工作成效，深入查摆问题不足，明确下一步改进方向，体现了问题导向和务实作风。

会上，苗建兵对述职逐一进行了点评，肯定了过去一年各级纪检组织围绕公司“26816”目标和高质量发展大局所取得的监督成效，同时指出存在的问题和差距，并就压实管党治党责任，做好2026年正风肃纪反腐工作提出三点要求。一是客观总结、整改提升，全面梳理2025年纪检工作成绩与不足，持续擦亮监督“探头”，严防“灯下黑”；二是聚焦重点、精准监督，围绕“十五五”开局、重大项目推进、安全生产、提质增效等关键领域深化政治监督，完善“大监督”机制，坚决纠治不作为、慢作为、乱作为问题；三是强化担当、提升能力，要求纪检干部进一步提高政治站位，夯实专业本领，严守廉洁底线，以改革创新精神提升监督实效。

2026年是公司“十五五”规划起步之年，也是“提质增效年”。公司纪委将以此次履职考核为新的起点，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕“2681”总体目标和年度中心任务，坚定不移推进全面从严治党，坚决打赢反腐败斗争攻坚战、持久战、总体战，为公司高质量发展提供坚强纪律保障。（供稿单位审核：王辉）